在校期间社保缴纳问题
向人事及领导确认落户服务协议、试用期等要求时，一定要保存证据。
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准备身份证、户口簿等身份证明文件，收入证明及银行流水单据，如有婚史需提供离婚证或丧偶证明等相关资料。
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在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（自主创业除外）。
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?接下来是证明信办理环节，需上传必要的材料，主要是学位证书和落户批复。这里有一个重要注意点：落户的派出所名称不要填错！若填错，后期办理完证明信需重新返工，公司还需将新的派出所信息上报政府，大约需2周时间重新下发证明信，会耽误不少时间。
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然而，对于通过72分打分落户的应届生，情况就较为复杂。在打分体系中，专业与岗位匹配度并非一个独立的打分项，但在一定程度上会间接影响其他打分因素 。比如，若专业与岗位严重不匹配，可能影响对“用人单位要素分”中“引进重点领域人才”这一项的判定。当用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）毕业生时可获6分，若专业与岗位不匹配，很难被认定为重点领域所需人才，这6分就无法获得 。举例来说，某应届生学的是生物医学工程专业，属于上海市重点发展领域专业，但入职后从事的是与专业毫无关联的行政岗位，那么在审核“引进重点领域人才”这一加分项时，大概率无法通过 。
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毕业前档案是否需要转移回户籍所在地，取决于个人的就业和发展情况。
